​

Bu hizmetler, kurumunuzun personeli etkili bir şekilde yönlendirmesine, geliştirmesine ve dünyadaki en iyi eğitim uygulamalarını rahatça kullanabilir hale getirmesine yardımcı olur. 

​

 Personel Eğitimi ve Gelişimini Destekleyen Hizmetlerimiz

​

• Hizmetiçi Eğitim Programları: Bu, akademik ve idari personelin profesyonel becerilerini geliştirmeleri için çeşitli programları içerir. Öğretmenlerin, yöneticilerin ve idari personelin pedagojik bilgilerini güncellemelerine ve geliştirmelerine yardımcı olur.

​

• Liderlik Gelişimi: Okul yöneticileri ve idari liderler için liderlik gelişimi programları tasarlanması. Bu programlar,birim çalıanlarının liderlik becerilerini artırmayı ve liderlik pozisyonlarına daha hazır olmalarını sağlamayı amaçlar.

​

• Takım Kurma ve İşbirliği Geliştirme: Ekipler arası işbirliğini artırmak ve daha verimli çalışma koşulları yaratmak için interaktif programları içermektedir.

​​

• Çatışma Yönetimi ve İletişim Becerileri: Ekip içi çatışmaların yönetilmesi ve etkili iletişim becerilerinin geliştirilmesi için eğitimler uygulanır.

​

• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Eğitimi: Çeşitli kültürlerden gelen öğrencilere ve personellere daha iyi hizmet vermek için kurum kültürüne uygun formatta çeşitlilik ve katılımcılık eğitimleri planlanır.

​

• Eğitim Sistemlerine Teknoloji Entegrasyonu: Dijital araçları etkili bir şekilde kullanma ve ders materyallerini teknolojiyle zenginleştirme konusunda sunduğumuz eğitim ve rehberlik hizmetleri öğretmen ve yöneticilerin eğitim metodolojilerini güncel tutmalarını sağlar. Bu da öğrencilere etkileşimli öğrenme fırsatları sunar, öğrenme sürecini daha eğlenceli ve etkili hale getirir ve öğrencilerin dijital okuryazarlık becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. 

​

​

İnsan Kaynakları Yönetimi Politikaları Geliştirme Hizmetlerimiz

​

• Uluslararası Akreditasyon Danışmanlığı: Eğitim kurumlarının uluslararası alanda tanınırlığını ve prestijini artırarak öğrencilere güvenilir bir eğitim ortamı sunmalarına olanak sağlaması amacıyla sunduğumuz hizmetimiz kurumların uluslararası alanda rekabet avantajını artırmasına ve kalite standartlarını yükseltmesine olanak tanır.  Bu süreçte, kurumların ihtiyaç duyduğu belgelerin hazırlanmasından, akreditasyon değerlendirme sürecine kadar tüm aşamalarda profesyonel destek sunulmaktadır. (Common Sense School ve CIS akreditasyonları vb.)

​

• Kariyer Gelişimi ve Rehberlik: Akademik ve idari personelin kariyer yollarını planlamalarına yardımcı olmayı amaçlar Kariyer basamaklarını çıkmaya hazır, yeteneği ve potansiyele sahip çalışanların kariyer hedeflerini belirlemek, eğitim ve deneyim fırsatlarına erişim sağlamak ve kariyer ilerlemesini desteklemeyi içerir.

 

• Performans Değerlendirmesi ve İyileştirme Sistemi: Personelin performans değerlendirmesi ve geri bildirim süreçlerinin kurulması veya iyileştirilmesi konusunda rehberlik edebilirler. Bu, personelin daha etkili ve çevik bir şekilde çalışmasını sağlar.

​​

​​

​​